Arthur vous parle du problème de la bougie, un test cognitif mis au point par Karl Duncker. Et vous ? Auriez-vous trouvé la solution ?
Karl Duncker cherchait à mettre en évidence le phénomène de « fixité fonctionnelle » : C’est-à-dire le fait qu’un individu n’arrive à envisager un objet que comme ce pourquoi il a été conçu. Dans notre cas, c’est la boite de punaise que les « cobayes » n’ont pas forcément imaginé comme un support afin de maintenir la bougie fixée au mur. La résolution du problème devenait bien plus évidente dès lors que les punaises étaient posées à côté de la boite.
Cela dit, cette expérience a permis d’observer un autre phénomène intéressant : Dans une étude menée en 1962 autour de ce même problème, les chercheurs ont pu mettre en évidence le fait que si une récompense était promise dès lors que le problème serait résolu, les participants voyaient leurs capacités de réflexion et de créativité fortement diminuées, comparé à un autre groupe qui devait résoudre le problème sans aucune récompense à la clé. Il semblerait en effet que récompenser une activité créative soit en réalité contre productif, et cela peut s’observer dans certaines entreprises de la tech qui encouragent justement leurs cerveaux à phosphorer librement sur des projets qu’ils choisissent eux-mêmes. En effet, on peut citer Google dont une partie des produits les plus populaires ont été imaginés par des employés pendant leur temps libre, comme par exemple le célèbre Gmail.
